SYMPOSIUM

カズマってどんな会社?
未来を担う社員たちが
それぞれの立場で本音トーク
予測不能な社員座談会

社員一人ひとり、会社の印象は違うもの。立場も部署も職歴も違う6人の社員たちが、
それぞれの環境によっても変化するカズマのイメージを語り合う。
カズマのいいところ、カズマの不思議なところ、そしてこれからのカズマのこと。
個性豊かな社員たちのさまざまな視点から、カズマという会社の本当の魅力が見えてくる。

2011年入社

福井さん

営業推進部
管理職

2012年入社

山田さん

実店舗
販売

2019年入社

堀籠さん

総務課経理
事務職

2005年入社

岩中さん

カスタマー
管理職

2022年入社

西村さん

EC制作課
サイト運営

2023年入社

本村さん

EC制作課
サイト運営

03KAZUMAのここが不思議

福井さん

カズマでは昇給昇格の時期が決まっていないんです。日々の頑張りがどのタイミングでも評価される。ですから、本人が聞かされないまま、クリスマス会や飲み会などで突然発表されることがありますよ。

岩中さん

基本的にサプライズが好きな会社ですよね!

福井さん

確かに!お客さまに良質なサービスを提供するためには、従業員の満足度を上げていく必要があると役員の皆さんはよくおっしゃっています。まさにその通りですよね。頑張った人をしっかり評価したい、喜ばせたいという気持ちがサプライズにつながっているのでしょう。

山田さん

それに、職場にいつもお菓子が用意されているという会社も珍しいですよね?店舗でも「太っちゃう!?」と言いながらも楽しんでいるのですぐになくなっちゃいます(笑)

本村さん

僕もお菓子は仕事の相棒です(笑)。それに、ランチ会もすごくおもしろかったです!月に1回、コンピューターがランダムに選んだ4〜5名のメンバーでお昼ご飯を食べるのですが、他部署でほとんど面識のない人とも話せるのが楽しかったです。

西村さん

私も楽しかったです!

堀籠さん

私はランチ会に最初うまく溶け込めるかなと思ったのですけど、心配なく参加できました。

岩中さん

あまりよく知らない人と話せるのは新鮮ですよね。いい取り組みだと思います。

福井さん

実は、社員の家族に対してもサプライズがあるのですよ!あまり詳しく説明するとサプライズにならないので、入社してからのお楽しみということで!

岩中さん

働きやすい環境や話しやすい雰囲気とか、カズマはいい会社になりつつあると思います。1つ1つはゆっくり、着実な変化ですが、自分が入社した当時からの10年、20年単位で振り返ると今の状況自体が不思議なくらいです。

西村さん

とても恵まれた環境で、仕事のやりがいをすごく感じています。

福井さん

それは嬉しいですね。カズマ全体が同じようなベクトルを向いて頑張っているからだと思います。これからもずっと変革は続いていきますよ!

一同

一同うなずく